• OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−3,41%7 426,64
  • DOW 30−2,83%51 847,57
  • Nasdaq −4,42%24 598,9
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−1,79%61 077,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,45
  • OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−3,41%7 426,64
  • DOW 30−2,83%51 847,57
  • Nasdaq −4,42%24 598,9
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−1,79%61 077,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,45
Taxify tegevjuht Markus Villig ütles vastuseks küsimusele, kas pooldab kuuetunnist tööpäeva, et nemad töötajate töötunde ei mõõda ning kõige paremad tulemused sünnivad siis, kui inimesed teevad tööd vabatahtlikult.
Taxify juht Markus Villig näitab Taxify rakendust.
  • Taxify juht Markus Villig näitab Taxify rakendust.
  • Foto: Andres Haabu
„Arvame, et tööandja kehtestatud tööpäeva pikkus on täiesti ebaoluline. Me ei mõõda töötajate töötunde ning lubame neil 2-3 päeva nädalas kodus töötada. Lõpuks on oluline ainult töötulemus, mitte see, mitu tundi inimene selle tegemiseks panustab,“ ütles Villig.
Tema sõnul tulevaid parimad tulemused siis, kui inimene teeb tööd vabatahtlikult. „Mida rohkem talle kohustusi panna, seda suurem on tõenäosus, et ta oma tunnid Facebookis veedab,“ sõnas Villig.
Taxifyl on väga kõrged palkamise standardid ning igal inimesel on firmas osalus, et motiveerida endast maksimumi andma. „Ma usun, et keskmine tiimi liige teeb tööga seotud tegevusi umbes 50 tundi nädalas,“ ütles Villig.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele