• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,6%39 573,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,6%39 573,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.10.15, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taxify juht: me ei mõõda töötundide arvu

Taxify tegevjuht Markus Villig ütles vastuseks küsimusele, kas pooldab kuuetunnist tööpäeva, et nemad töötajate töötunde ei mõõda ning kõige paremad tulemused sünnivad siis, kui inimesed teevad tööd vabatahtlikult.
Taxify juht Markus Villig näitab Taxify rakendust.
  • Taxify juht Markus Villig näitab Taxify rakendust.
  • Foto: Andres Haabu
„Arvame, et tööandja kehtestatud tööpäeva pikkus on täiesti ebaoluline. Me ei mõõda töötajate töötunde ning lubame neil 2-3 päeva nädalas kodus töötada. Lõpuks on oluline ainult töötulemus, mitte see, mitu tundi inimene selle tegemiseks panustab,“ ütles Villig.
Tema sõnul tulevaid parimad tulemused siis, kui inimene teeb tööd vabatahtlikult. „Mida rohkem talle kohustusi panna, seda suurem on tõenäosus, et ta oma tunnid Facebookis veedab,“ sõnas Villig.
Taxifyl on väga kõrged palkamise standardid ning igal inimesel on firmas osalus, et motiveerida endast maksimumi andma. „Ma usun, et keskmine tiimi liige teeb tööga seotud tegevusi umbes 50 tundi nädalas,“ ütles Villig.

Artikkel jätkub pärast reklaami

„Kuna me töötundide arvu ei jälgi, siis iga inimene tunnetab ise, kas tal on energiat mõnel nädalal rohkem või vähem panustada,“ lisas ta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 9 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele